Taliwang (Suara NTB) – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Sumbawa Barat memfasilitasi 3 perusahaan dalam merekrut tenaga kerja. Fasilitasi itu dilakukan dalam bentuk kegiatan job fair atau pameran kerja langsung di kantor Disnakertrans KSB.
Adapun tiga perusahaan yang membuka lowongan kerja itu diantaranya PT G4S Security Service, PT Trigana Abadi Swakarsa (TAS) dan PT Sedayu Daya Indonesia (SDI). Dimana seluruh perusahaan tersebut beroperasi di lingkungan proyek pertambangan Batu Hijau.
Kepala Disnakertrans KSB, Slamet Riadi mengatakan, mekanisme job fair ini dilalukan secara terbuka. Sebelumnya para pelamar telah memasukkan lamarannya secara online (daring) melalui aplikasi yang tersedia.
“Jadi yang datang hari ini sudah dinyatakan lulus administrasi dan akan menjalani tes wawancara,” kata Slamet saat memantau proses wawancara, Jumat, 8 November 2024.
Job fair ini diklaim Slamet berbeda dengan agenda serupa pada umumnya. Sebab menurut Slamet, lowongan pekerjaan sesuai dengan jumlah kebutuhan terkini perusahaan. Dengan begitu para pelamar yang dinyatakan memenuhi kriteria akan langsung dipekerjakan. “Jadi yang lowongan yang dibuka sesuai dengan kebutuhan sekarang. Tidak seperti job fair biasanya, kan kadang pelamar harus menunggu pemanggilan lagi setekah dinyatakan lulus,” urainya.
Melihat data pada job fair kali ini, para pelamar berdatangan dari berbagai daerah. Tidak saja dari KSB tetapi juga dari kabupaten/kota lainnya di NTB.
Mereka yang berasal dari luar daerah itu mengaku mengetahui pembukaan lowongan kerja tersebut salah satunya dari postingan Disnakertrans KSB di media sosial resminya. “Kan daftarnya online pak. Saya dapat link-nya lewat facebook dinas,” ungkap Agus salah seorang pelamar yang berasal dari Lombok Tengah.
Dikatakan Slamet, fasilitasi rekrutmen tenaga kerja perusahaan dalam bentuk kegiatan Job Fair itu sebagai bentuk transparansi. Selain itu juga untuk menutup ruang praktik perusahaan melaksanakan perekrutan tanpa sepengetahuan pemerintah setempat. “Ke depan pola ini akan kita pertahankan. Jadi perusahaan kita fasilitasi proses perekrutannya langsung di kantor ini,” tegasnya.
Sebagai informasi, dari ketiga perusahaan tersebut sebanyak 185 lowongan pekerjaan dibuka. Rinciannya pada PT G4S kebutuhan 100 orang tenaga pengamanan (security), PT SDI kebutuhan 70 orang untuk tenaga perakitan (erection) dan pada PT TAS kebutuhan 15 orang operator kendaraan (driver). (bug)
