Mataram (suarantb.com) – Pemerintah Kota Mataram akan mengevaluasi kinerja 650 honorer. Data pegawai non-Aparatur Sipil Nagara perlu dirapikan untuk memastikan kebijakan politik penganggaran.
Wali Kota Mataram Dr. H. Mohan Roliskana ditemui pada Senin (3/11/2025) menerangkan, telah meminta Inspektorat untuk turun mengecek keberadaan 650 tenaga honorer Kota Mataram yang tersebar di kelurahan, kecamatan, dan perangkat daerah. Berdasarkan temuan auditor pengawas internal pemerintah tersebut, akan dijadikan dasar untuk menindaklanjuti atau mengambil keputusan. “Temuan Inspektorat itu nanti akan dijadikan untuk mengambil kebijakan itu,” terangnya.
Pelibatan Inspektorat tentu berkaitan dengan pengecekan status,pola pengangkatan serta siapa yang mengangkat. Variabel ini akan dijadikan dasar untuk mengambil kebijakan.
Orang nomor satu di Kota Mataram menegaskan, secara kemampuan fisikal daerah dinilai masih mampu menggaji tenaga honorer Kota Mataram. Akan tetapi, penertiban tenaga honorer penting dilakukan untuk memastikan keberadaan mereka serta kebijakan politik penganggaran untuk gaji yang dibayarkan. “Semuanya harus kita rapikan. Apakah gsji yang diterima utuh ataukah kinerja mereka seperti apa. Iya, kita perlu tertibkan dulu semuanya,” tegasnya.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Mataram, Taufik Priyono menambahkan, instrumen penilaian untuk evaluasi kinerja tenaga honorer sedang dipersiapkan. Secara garis besar indikator penilaian ada dua yakni, kedisiplinan dan kinerja. “Kita lihat dari kinerja dan tingkat kedisiplinan,” jelasnya.
Taufik menegaskan, anggaran sudah disiapkan dalam anggaran pendapatan dan belanja daerah (APBD) Kota Mataram tahun 2026. Tetapi pemerintah daerah akan melakukan efisiensi dan efektivitas kinerja non ASN. Pemkot Mataram akan mengakomdir tenaga non ASN yang disiplin dan memiliki komitmen untuk mengabdi sebagi bagian dari ASN Kota Mataram. (cem)
