Mataram (suarantb.com) – Meritokrasi menjadi salah satu target dan hal yang ingin diwujudkan Pemprov NTB. Dengan menempatkan orang yang tepat di tempat yang tepat, serta menciptakan sistem kerja yang mendorong kompetisi berbasis kinerja. Bukan pendekatan politik.
Hal tersebut disampaikan Gubernur NTB, Dr.H. Lalu Muhamad Iqbal saat membuka Musyawarah Rencana Pengembangan Kompetensi (Musrenbangkom) dan Rakor Kepegawaian di Mataram, Senin (8/12/2025).
Gubernur Iqbal mengatakan, NTB saat ini sedang berproses ke arah manajemen talenta. Salah satu kabupaten di NTB yang sudah masuk dalam manajemen talenta itu hanya Lombok Tengah. ‘’Mudah-mudahan tahun depan provinsi yang lain bisa menggunakan manajemen talenta,” harapnya. Seraya menambahkan, ia berharap seluruh kabupaten dan kota di NTB dapat menerapkan manajemen talenta secara menyeluruh.
‘’Mudah-mudahan tahun depan provinsi yang lain bisa menggunakan manajemen talenta,” harap Gubernur Iqbal, seraya menambahkan, ia berharap seluruh kabupaten dan kota di NTB dapat menerapkan manajemen talenta secara menyeluruh.
Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Zudan Arif Fakrulloh mengatakan, kegiatan ini sekaligus untuk mewujudkan visi-misi Iqbal-Dinda. Penataan kepegawaian dilakukan melalui manajemen talenta. “Agar visi-misi kepala daerah se-NTB itu bisa diwujudkan sesuai targetnya,” katanya.
Menurutnya, yang paling penting dalam membantu mewujudkan visi-misi kepala daerah adalah dengan kompetensi yang dimiliki oleh sumber daya manusia, dalam hal ini ASN di lingkup pemerintahan.
Dia melanjutkan, pihaknya sudah memberikan berbagai saran dan masukan kepada Pemprov NTB dan 10 kepala daerah di NTB. Penataan ASN secara sistematis sangat diperlukan. ‘’Kita optimis visi-misi Gubernur, NTB Makmur Mendunia itu lima tahun bisa terwujud. Jadi SDM kita perbaiki agar visi-misi gubernur dan bupati, wali kota dapat terwujud,” jelasnya.
Dukung Beauty Contest Eselon III NTB
Zudan Arif Fakrulloh mengaku mendukung penuh beauty contest jabatan administrator yang saat ini tengah berlangsung di Pemprov NTB. Menurutnya, eselon III selaku administrator menjadi tulang punggung pemerintah, yang mana mereka banyak menyiapkan kebijakan.
“Kita mendukung penuh Pak Gubernur untuk mencari talent-talent, langkah yang diambil gubernur itu menarik. Agar ide-ide baru, terobosan-terobosan baru terwujud,” ujarnya
Tidak hanya itu, ia juga mengimbau kepada seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemprov NTB jangan takut untuk memberikan target tinggi dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. ASN diminta untuk selalu berada di sisi gubernur. Mereka harus satu pemikiran dengan pimpinan agar visi-misi dapat terwujud dalam lima tahun ke depan.
“Saya tidak pernah khawatir ASN kita gagal, yang saya khawatir ASN kita menetapkan target terlalu rendah. Hal ini membuat terlihat sukses terus, padahal ia bisa menaikkan target,” pungkasnya. (era)
