Giri Menang (Suara NTB) – Puluhan buruh atau pekerja di Lombok Barat (Lobar) diputus hubungan kerja atau PHK selama tahun 2024-2026. PHK paling banyak terjadi pada tahun 2025 sebanyak 32 orang. Para pekerja yang di-PHK ini pun telah difasilitasi hak-haknya dengan pihak perusahaan oleh Dinas Perindustrian, Koperasi, UKM dan Tenaga Kerja setempat.
Kepala Bidang Tenaga Kerja pada Dinas Perindustrian, Koperasi, UKM dan Tenaga Kerja Lobar, Wardhatul Ainy, S.Pd., M.Pd., dikonfirmasi media mengatakan bahwa tahun ini ada enam orang pekerja yang di-PHK dari dua perusahaan. Tahun 2025, pekerja di-PHK sebanyak 32 orang dari 10 perusahaan. Dan tahun 2024 pekerja yang di-PHK sebanyak 12 orang diputus kerja, dari delapan perusahaan. “Total ada 50 di-PHK selama tiga tahun,” sebutnya, Senin (4/5/2026).
Pihaknya pun telah menangani persoalan PHK pekerja tersebut. Sehingga hak mereka seperti pesangon telah diberikan pihak perusahaan. “Alhamdulillah sudah selesai (hak pesangon), tidak sampai naik ke pengadilan,” imbuhnya.
Pihaknya berharap agar PHK tidak terlalu banyak terjadi tahun 2026 ini, karena dengan banyaknya PHK akan menambah pengangguran di Lobar. Langkah untuk mencegah atau antisipasi persoalan PHK, pihaknya akan mengadakan bursa kerja atau job fair pada bulan Agustus 2026.
Pada job fair nanti, pihaknya menargetkan lowongan kerja sebanyak-banyaknya. “Nanti kita data dari pihak perusahaan, kita ajak job fair,” sebutnya.
Sejauh ini dari data OSS pada DPMPTSP tahun 2025, jumlah perusahaan di Lobar mencapai 18.499 perusahan. Perusahaan ini, bervariasi ada besar hingga kecil dengan pendapatan atau omzet ratusan ribu sampai miliaran rupiah.
Jumlah pekerja yang dipekerjakan sebanyak 44.721 orang. Pihaknya akan mendata lagi jumlah pekerja dari data ini, karena dinilai belum valid. “Karena setelah kita cek, masak hotel itu 15 orang pekerjanya, ada juga lima orang,” sebutnya. (her)
