Bima (Suara NTB) – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bima membuka seleksi terbuka pengisian 14 Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama atau Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) tahun 2026. Pendaftaran seleksi dibuka mulai 23 Maret hingga 7 April 2026 secara daring melalui laman resmi Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Bima, Adel Linggi Ardi, mengatakan seleksi terbuka dilakukan untuk mengisi sejumlah jabatan pimpinan tinggi yang saat ini kosong sekaligus memperkuat kinerja OPD.
“Seleksi terbuka ini dilakukan untuk mengisi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bima secara terbuka dan kompetitif,” ujarnya sesuai pengumuman Panitia Seleksi Terbuka Pengisian JPT Pratama Pemkab Bima Nomor 800/3/PANSEL/07.2/2026.
Sebanyak 14 jabatan pimpinan tinggi yang dibuka dalam seleksi tersebut meliputi Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana; Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil; serta Kepala Dinas Pariwisata Kabupaten Bima.
Selain itu, formasi lainnya yakni Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu; Kepala Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan; Kepala Badan Penanggulangan Bencana Daerah; serta Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Bima.
Jabatan lain yang juga dibuka yakni Kepala Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah; Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik; Kepala Kantor Satuan Polisi Pamong Praja; Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi; Kepala Dinas Lingkungan Hidup; Kepala Dinas Kesehatan; serta Kepala Badan Kepegawaian Daerah dan Pendidikan Pelatihan Kabupaten Bima.
Adel Linggi Ardi menegaskan, proses seleksi dilaksanakan secara terbuka dengan mengedepankan prinsip transparansi dan profesionalitas. Seluruh peserta wajib memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan panitia seleksi.
Salah satu persyaratan utama yakni pelamar harus berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) dengan pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma IV. Selain itu, pelamar juga harus memiliki pangkat minimal Pembina (IV/a) serta pengalaman jabatan yang relevan.
“Memiliki pengalaman Jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling kurang selama 5 (lima) tahun,” demikian tertulis dalam persyaratan seleksi.
Selain pengalaman jabatan, pelamar juga wajib memiliki kompetensi teknis, manajerial, dan sosial kultural sesuai standar jabatan. Batas usia pelamar ditetapkan paling tinggi 56 tahun, serta wajib memiliki rekam jejak jabatan yang baik.
Pendaftaran dilakukan secara daring melalui laman https://asnkarier.bkn.go.id selama 15 hari kalender, mulai 23 Maret hingga 7 April 2026. “Pelamar diminta melakukan pencarian jabatan dengan kata kunci ‘Pemerintah Kab. Bima’,” sebutnya.
Panitia seleksi juga mewajibkan pelamar mengunggah seluruh dokumen persyaratan administrasi dalam bentuk softcopy. Batas akhir pengunggahan dokumen ditetapkan hingga 7 April 2026 pukul 16.00 Wita.
“Panitia seleksi tidak menerima berkas susulan apabila terdapat kekurangan persyaratan,” demikian ditegaskan dalam pengumuman panitia seleksi.
Selain itu, pelamar hanya diperbolehkan mengajukan lamaran untuk satu posisi jabatan yang tersedia. Tahapan seleksi dimulai dengan verifikasi berkas administrasi pada 23 Maret hingga 7 April 2026. Pengumuman hasil verifikasi administrasi dijadwalkan pada 8 April 2026.
Peserta yang lolos seleksi administrasi selanjutnya mengikuti technical meeting pada 9 April 2026, dilanjutkan seleksi kompetensi manajerial atau assessment pada 13 hingga 14 April 2026.
Tahapan berikutnya yakni penulisan makalah, presentasi makalah, wawancara personal, serta penelusuran rekam jejak peserta pada 15 hingga 16 April 2026. Hasil akhir seleksi dijadwalkan diumumkan pada 20 April 2026. Sementara pelantikan pejabat terpilih dilakukan secara tentatif menyesuaikan kebutuhan organisasi.
“Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat,” tegas panitia dalam pengumuman tersebut. (hir)
