Mataram (Suara NTB) – Seiring dengan berkembangnya teknologi di era Industri 4.0 yang semakin mendekati era Industri 5.0, stakeholder di NTB terus berupaya meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai langkah untuk memperkuat sektor-sektor unggulan, termasuk pariwisata.
Salah satu inisiatif penting untuk mendukung tujuan tersebut adalah pelatihan SDM yang diselenggarakan oleh GreatNusa, bekerja sama dengan Jobstreet dan IHGMA (Indonesia Hotel General Manager Association).
Pelatihan ini difokuskan pada pengembangan SDM di sektor pariwisata melalui program upskilling (peningkatan keterampilan) dan reskilling (pengalihan keterampilan) kepada lebih dari 100 orang yang terdiri dari siswa, pelaku pariwisata, dan masyarakat umum guna mempersiapkan tenaga kerja yang lebih kompeten dan siap menghadapi tantangan di dunia industri pariwisata.
Cut Herlina, Head of Business Development GreatNusa by Bina Nusantara, menjelaskan bahwa pihaknya melakukan pelatihan dengan mendatangi sekolah dan perguruan tinggi di NTB.
“Kami datang ke sekolah dan perguruan tinggi yang ada di NTB untuk membantu penguatan sisi SDM-nya. Salah satunya adalah meningkatkan kualitas SDM supaya industri pariwisata di NTB semakin berkembang dengan SDM yang berkualitas,” ujar Cut Herlina dalam acara GreatNusa Summit 2024 yang diadakan di Mataram, Kamis, 14 November 2024.
Peningkatan kualitas SDM, lanjutnya, sangat penting untuk dunia usaha.
“Yang paling penting dalam bisnis itu bukan hanya modal atau investor, tetapi orang-orang yang berkualitas di balik usaha tersebut,” jelas Cut. Ia menekankan bahwa sektor pariwisata dan perhotelan di NTB akan sia-sia jika didukung dengan SDM yang tidak memadai.
Wakil Ketua Umum IHGMA, Yoga Iswara menambahkan bahwa generasi milenial dan Gen Z kini mendominasi tenaga kerja, dan mereka diprediksi akan mengisi hampir 75 persen pasar tenaga kerja di masa depan. Oleh karena itu, pihaknya mengajak seluruh SDM di NTB untuk menghadapi perubahan zaman dan beradaptasi dengan kebutuhan industri yang terus berkembang.
“Kami berharap pembangunan NTB tidak hanya terfokus pada pembangunan objek, tetapi juga pada pembangunan SDM yang menjadi subjek utama dalam setiap proses pembangunan,” ungkap Yoga.
Kegiatan ini merupakan bagian dari HR Architecture Framework yang bertujuan untuk menyeimbangkan kekuatan SDM dengan kekuatan objek, agar keduanya dapat berkembang secara bersamaan. IHGMA juga berkomitmen untuk terlibat tidak hanya dalam pelatihan ini, tetapi juga dalam mendukung pendidikan sejak dini, khususnya di tingkat SMK, sebagai bagian penting dari ekosistem SDM pariwisata.
Selain itu, Mirfia Sarahdila, Assistant Marketing Manager Jobstreet by SEEK, menyampaikan bahwa pihaknya juga berfokus untuk menciptakan satu juta lapangan pekerjaan di luar Pulau Jawa, terutama untuk mendukung pengembangan daerah-daerah seperti NTB.
“Lapangan pekerjaan masih terpusat di Pulau Jawa, sehingga kami rutin melakukan sosialisasi dan kerja sama dengan berbagai asosiasi untuk membuka lebih banyak lapangan pekerjaan di luar Jawa,” jelas Mirfia.
Acara GreatNusa Summit 2024 ini turut didukung oleh sejumlah mitra, antara lain Cakra Gemilang Sejahtera, AFC Lifesciences, Kubus Advertising, Exely, Xendit, Sadetex, Virtual Hotel System, PLN Icon+, ARLANA Supplier, SNF, 88 Amenities, McD Sriwijaya, Spring Air, STAAH, GUSTODIAN, Toza, dan Iwani.
Dengan adanya pelatihan ini, diharapkan sektor pariwisata di NTB dapat berkembang lebih pesat, dengan dukungan SDM yang semakin kompeten dan siap menghadapi tantangan industri yang kian kompleks.(bul)
